Stellenanzeige

Forschungsmanager/in (w/m/d) gesucht

Zur Verstärkung des Teams in der Servicestelle Forschung und Transfer des HAW BW e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Forschungsmanager/in (w/m/d) in Teilzeit (50%, unbefristet). Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 9b. 

 

Stellenanzeige

Forschungsmanager/in (w/m/d) gesucht

Zur Verstärkung des Teams in der Servicestelle Forschung und Transfer des HAW BW e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Forschungsmanager/in (w/m/d) in Teilzeit (50%, unbefristet). Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 9b. 

 

Die Hochschule für Technik Stuttgart sucht in Kooperation mit dem HAW BW e.V. eine/n Forschungsmanager/in (w/m/d). Der HAW BW e.V. ist der Zusammenschluss von 24 Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Baden- Württemberg. Der Verein vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und Dritten, berät diese und fördert deren Zusammenarbeit auf vielen unterschiedlichen Ebenen. Die Stelle ist beim HAW BW e.V. in der Geschäftsstelle in Stuttgart angesiedelt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: 

  • Mitarbeit in der Forschungsförderung: Beratung und Begutachtungsverfahren
  • Auswertung von Forschungsinformationen und Betreuung des Informationssystems im Rahmen der hochschulübergreifenden Forschungsevaluation
  • Berichte und Protokolle, Gremien- und Veranstaltungsmanagement der Servicestelle

 

Ihr Profil: 

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement wünschenswert
  • sehr gute Kenntnisse von Office Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und (Forschungs-) Informationssystemen ist von Vorteil
  • effektive Kommunikation und stilsicheres Verfassen von Texten in Deutsch und Englisch
  • Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9b TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Kontakt:

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.09.2024 über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule für Technik Stuttgart.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Servicestelle Forschung und Transfer, Herr Dr. Fröhlich, Tel.: 0711/995281-62, Mail: froehlich@haw-bw.de. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Vogel, Tel.: 0711/8926-2947 (vormittags) oder Frau Stöckl, Tel. 0711/8926-2684.