Stellenanzeige

Forschungsreferent/in (m/w/d) gesucht

Innerhalb des Teams der Servicestelle Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt voraussichtlich bis 31.12.2024 (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) die befristete Stelle eines/einer Forschungsreferenten/Forschungsreferentin (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Eine Aufteilung auf zwei Teilzeitbeschäftigte (Jobsharing), auch in Nebentätigkeit, ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13. 

 

Stellenanzeige

Forschungsreferent/in (m/w/d) gesucht

Innerhalb des Teams der Servicestelle Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt voraussichtlich bis 31.12.2024 (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) die befristete Stelle eines/einer Forschungsreferenten/Forschungsreferentin (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Eine Aufteilung auf zwei Teilzeitbeschäftigte (Jobsharing), auch in Nebentätigkeit, ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13. 

 

 

Der HAW BW e.V. ist der Zusammenschluss von 24 Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Baden-Württemberg. Der Verein vertritt die Interessen seiner Mitglieder, fördert deren Interaktion und strebt eine Verbesserung der Rahmenbedingungen für Belange der HAW in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft an.  

Aufgabenbereiche: 

  • Zielgruppenorientierte Information und Aufbereitung zu Fördermöglichkeiten der DFG, insbesondere im Bereich der anwendungsorientierten Forschung  
  • Monitoring von und Multiplikatorfunktion zu EU-Förderinstrumenten und der Evaluation der Entwicklungen bei der Einwerbung von EU-Drittmitteln an HAW 
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von geeigneten Veranstaltungsformaten (Online und Präsenz) für Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftler und Multiplikatorinnen, Multiplikatoren an den Mitgliedshochschulen 
  • Networking in der Hochschullandschaft von Baden-Württemberg, EU und DFG 

 

Einstellungsvoraussetzungen: 

Ein gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion ist von Vorteil), Berufserfahrung im Wissenschaftssystem, Kenntnisse der Forschungsförderlandschaft, praktische Erfahrungen in der Projektkoordination, der Forschungsunterstützung und im Wissens- und Technologietransfer sowie die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen werden vorausgesetzt. Erwartet werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe kommunikative Fähigkeiten, Engagement und Einsatzbereitschaft, eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten. 

Wir bieten:

Der HAW BW bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem netten, engagierten Team, ein modernes und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mitten in Stuttgart, flexible Arbeitszeiten, Modelle mit Heimarbeit, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie ein bezuschusstes Jobticket.  

Die beteiligten Hochschulen sind bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. 

Kontakt:

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei, max. 5MB) bis zum 14.02.2024 an bewerbung@haw-bw.de. Reisekosten zu einem möglichen Bewerbungsgespräch werden grundsätzlich nicht vom HAW BW e.V. übernommen. 

Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Servicestelle Forschung und Transfer, Dr. Holger Fröhlich, Tel. 0711 995281-62.